:::: 경기 카네기 평생교육원 ::::


1.	리더의 성공 5요소 비전 설정	목표를 달성하기 위한 자신의 역량을 인식한다 자신의 목표를 인식하고 삶의 비젼을 설정한다. 5가지 성공요인을 파악한다.

2.	이름 기억법 용기개발	리더가 효과적인 이름 기억을 통해 팀원과 친밀감을 형성한다. 비전을 이야기하면서 자신 및 타인에게 영감을 준다.

3.	인간관계 증진 자신감 증진	인간관계 증진을 위한 원칙을 숙지한다. 개인적인 경험을 토대로 자신있게 이야기한다. 보다 분명하고 명확한 의사 전달법을 익힌다.

4.	걱정, 스트레스 해소 성취인식	걱정, 스트레스가 주는 영향을 이해하고 해소를 위한 원칙을 숙지한다. 성취한 것을 인식함으로써 자신감을 증진시킨다.

5.	열정 공약 설득력 개발	태도의 변화가 행동에 미치는 영향을 이해한다. 행동을 유발 및 촉진하는 효과적인 의사 전달법, 생각의 공유가 타인에게 어떤 영향을 미치는지를 이해한다.

6.	명확한 의사전달 새로운 자아발견	논리적인 순서대로 정보를 전달하는 법, 새로운 자료나 개념을 설명하는 법을 익힌다. 혁신적인 자신감과 용기를 보여준다. 잠재된 영향력을 효과적으로 보여준다.

7.	우호적인 인간관계 형성 열렬한 협력을 얻는 법	우호적인 인간관계 수립을 통해 비전의 협력자를 구한다. 열렬한 협력을 통해 WIN-WIN하는 관계를 형성한다.

8.	칭찬파워 열정 개발	타인의 장점에 관심을 집중해서 긍정적인 피드백을 통해 강력한 동기부여를 한다. 자신의 태도에 대한 책임을 인식한다.

9.	협력을 얻어내는 삶 융통성 개발	맹목적인 순종이 아닌 자발적인 협력을 이끌어내는 설득력을 익힌다. 기꺼이 위험을 감수하고 변화와 기회를 수용한다.

10.	의견수립 및 회의진행 걱정 및 스트레스 관리	동의하지 않을때도 자신의 의견을 효과적으로 전달하는 법, 문제 해결회의를 이끌고 참여하는 법을 익힌다. 걱정과 스트레스를 극복하는 능력을 증대시킨다.

11.	리더십 개발 타인을 감동시키는 법	타인의 태도에 긍정적인 영향을 미친다. 실수를 효과적으로 처리하는 법을 배운다. 타인에게 영감을 주어 행동의 변화를 일으키는 의사전달법을 배운다.

12.	비전 재설정 코스에서 얻은 성과	미래에 대한 비전을 재 설정한다. 비전 공유를 통해서 서로 격려하고 동기를 부여받는다. 코스를 통해 얻은 개인적인 성취를 근거로 보다 향상된 목표를 수립하고 공약한다.